Asgari ücret yalnızca bu ücretle çalışanları değil, tüm çalışma hayatını etkileyen bir referans değerdir. SGK prim tabanı, kıdem tazminatı hesapları ve vergi istisnaları hep asgari ücrete endekslidir.
2026 asgari ücret tutarları
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 TL |
| SGK işçi primi (%14) | −4.624,20 TL |
| İşsizlik sigortası primi (%1) | −330,30 TL |
| Gelir vergisi | 0,00 TL (istisna) |
| Damga vergisi | 0,00 TL (istisna) |
| Net asgari ücret | 28.075,50 TL |
Asgari ücretliden yalnızca SGK ve işsizlik primleri kesilir. 2022'den beri asgari ücret gelir vergisi ve damga vergisinden tamamen istisna tutulmaktadır.
İşverene maliyeti
Asgari ücretle bir çalışan istihdam etmenin işverene toplam maliyeti brüt ücretten yüksektir:
| Kalem | Hesap | Tutar |
|---|---|---|
| Brüt ücret | — | 33.030,00 TL |
| SGK işveren payı (%20,5) | 33.030 × 0,205 | 6.771,15 TL |
| İşsizlik işveren payı (%2) | 33.030 × 0,02 | 660,60 TL |
| Toplam işveren maliyeti | — | 40.461,75 TL |
Yani çalışanın eline 28.075,50 TL geçerken, işveren 40.461,75 TL ödemektedir. Aradaki 12.386,25 TL'lik fark tamamen vergi ve prim yüküdür.
Şartları sağlayan işverenler 5 puanlık indirimden yararlandığında SGK işveren payı %15,5'e düşer ve maliyet 38.810,25 TL'ye iner.
Asgari ücret istisnası tüm çalışanları ilgilendirir
2022 yılında yürürlüğe giren düzenlemeyle, asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi tüm çalışanlar için istisna kapsamına alındı. Bu, yalnızca asgari ücretlileri değil, her maaş seviyesindeki çalışanı ilgilendirir.
Uygulamada şöyle işler: maaşınız ne olursa olsun, hesaplanan gelir vergisinden asgari ücretin gelir vergisi kadar bir tutar düşülür. 2026'da bu istisna aylık yaklaşık 4.211 TL ile başlar ve asgari ücretlinin kümülatif matrahı üst dilime geçtiğinde bir miktar artar.
Asgari ücretin diğer hesaplara etkisi
Asgari ücret pek çok yasal parametrenin belirleyicisidir:
- SGK prim tabanı: Prime esas kazancın alt sınırı asgari ücrettir. Daha düşük bildirim yapılamaz.
- SGK prim tavanı: Üst sınır, asgari ücretin dokuz katıdır — 2026'da 297.270 TL.
- Gelir vergisi istisnası: Tüm çalışanlar için geçerli istisna tutarı asgari ücrete göre hesaplanır.
- İşsizlik ödeneği: Ödenek tutarının alt ve üst sınırları asgari ücrete endekslidir.
- Bireysel emeklilik indirimi: Yıllık indirim tavanı asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz.
Yıllar içinde asgari ücret
| Yıl | Brüt | Net |
|---|---|---|
| 2021 | 3.577,50 TL | 2.825,90 TL |
| 2022 (Temmuz) | 6.471,00 TL | 5.500,35 TL |
| 2023 (Temmuz) | 13.414,50 TL | 11.402,32 TL |
| 2024 | 20.002,50 TL | 17.002,12 TL |
| 2025 | 26.005,50 TL | 22.104,67 TL |
| 2026 | 33.030,00 TL | 28.075,50 TL |
2025'ten 2026'ya net asgari ücret %27 oranında artmıştır. Hesaplama aracımızın yıl seçici özelliğiyle geçmiş yılların parametrelerini kullanarak karşılaştırma yapabilirsiniz.
Asgari ücret nasıl belirlenir?
Asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Komisyon; işçi, işveren ve devlet temsilcilerinden oluşan on beş üyeden meydana gelir.
Komisyon genellikle aralık ayında toplanır ve karar oy çokluğuyla alınır. Belirlenen tutar, izleyen yılın 1 Ocak tarihinden itibaren yürürlüğe girer. Yüksek enflasyon dönemlerinde yıl ortasında ara zam yapıldığı da görülmüştür.
Asgari ücretin altında ödeme yapılabilir mi?
Hayır. Asgari ücret kamu düzenine ilişkin emredici bir düzenlemedir. Çalışanın rızası olsa dahi altında ödeme yapılamaz; böyle bir sözleşme hükmü geçersizdir.
Asgari ücretin altında ödeme yapan işverenler hakkında idari para cezası uygulanır ve çalışan aradaki farkı beş yıl geriye dönük olarak talep edebilir.
Özet
2026'da brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL, işverene maliyeti ise 40.461,75 TL'dir. Asgari ücret gelir ve damga vergisinden istisnadır; bu istisna tüm çalışanların bordrosuna yansır. Asgari ücret ayrıca SGK taban ve tavan tutarlarının, işsizlik ödeneği sınırlarının ve pek çok yasal parametrenin belirleyicisidir.