2026 Maaş Hesaplama — Brütten Nete ve Netten Brüte

Brüt ücretten önce SGK işçi primi (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) düşülür. Kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Bu matraha kümülatif dilime göre %15 ile %40 arasında gelir vergisi uygulanır. Ayrıca brüt ücret üzerinden binde 7,59 damga vergisi hesaplanır. Son olarak asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi istisnası düşülerek net maaş bulunur.

Türkiye'de gelir vergisi kümülatif ve artan oranlıdır. Yıl başından itibaren biriken vergi matrahınız belirli sınırları aştıkça üst vergi dilimine geçersiniz. 2026 yılında 190.000 TL matrahı aşınca %15'ten %20'ye, 400.000 TL'yi aşınca %27'ye çıkarsınız. Brüt maaşınız sabit kalsa bile bu geçişler net maaşınızı düşürür.

2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL'dir. Asgari ücretten yalnızca SGK primi (%14) ve işsizlik primi (%1) kesilir; gelir vergisi ve damga vergisi istisna kapsamındadır. İşverene toplam maliyeti ise 40.461,75 TL'dir.

Evet. Asgari Geçim İndirimi 1 Ocak 2022 itibarıyla kaldırıldı. Yerine asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisinin tüm çalışanlar için istisna tutulduğu yeni bir sistem geldi. Eski sistemden farklı olarak medeni durum ve çocuk sayısı artık hesaba katılmıyor; istisna herkes için aynı tutarda uygulanıyor.

En az bir yıl çalışmış olmanız ve kanunda sayılan fesih hallerinden birinin gerçekleşmesi gerekir. İşveren tarafından haklı neden olmaksızın çıkarılma, haklı nedenle istifa, emeklilik, askerlik ve kadın çalışanın evlilik nedeniyle bir yıl içinde ayrılması tazminat hakkı doğurur. Geçerli neden olmadan istifa etmek ise hak kazandırmaz.

2026 yılının ilk yarısı (Ocak–Haziran) için kıdem tazminatı tavanı yıllık 64.948,77 TL'dir. Giydirilmiş brüt ücretiniz bu tutarın üzerindeyse hesaplama tavan üzerinden yapılır. Tavan altı ayda bir güncellenir.

Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır. Yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. SGK primi de kesilmez. Ancak yasal tavanı aşan tutarda ödeme yapılırsa, aşan kısım ücret sayılarak gelir vergisine tabi olur.

Kıdem tazminatı en az bir yıllık çalışmanın karşılığıdır ve gelir vergisinden istisnadır. İhbar tazminatı ise bildirim süresine uyulmamasının karşılığıdır, kıdem şartı aranmaz ve gelir vergisine tabidir. Ayrıca ihbar tazminatı hem işveren hem işçi tarafından ödenebilirken, kıdem tazminatı yalnızca işveren tarafından ödenir.

2026 yılında prime esas kazancın üst sınırı, asgari ücretin dokuz katı olan 297.270 TL'dir. Brüt maaşınız bu tutarı aşıyorsa SGK ve işsizlik primi yalnızca tavan üzerinden kesilir; aşan kısımdan prim alınmaz. Bu durum yüksek maaşlarda net maaşın beklenenden yüksek çıkmasına yol açar.

2026 yılında günlük yemek bedeli muafiyeti 300 TL, aylık toplam 6.300 TL'dir. Bu sınıra kadar olan yemek yardımı gelir vergisine tabi değildir ve doğrudan net gelirinize eklenir. Muafiyet sınırını aşan kısım ücret olarak vergilendirilir.

Netten brüte hesaplama iteratif bir işlemdir çünkü vergi matrahı brüt tutara bağlıdır. Ayrıca kümülatif matrah etkisi nedeniyle yılın başında belirli bir neti almak için gereken brüt ile yıl sonunda aynı neti almak için gereken brüt farklıdır. İşveren sabit brüt üzerinden anlaşma yaptıysa yıl sonuna doğru eline geçen para azalır.

Hayır. Hesaplamalar güncel SGK ve vergi parametrelerine dayanarak yapılır ancak bilgi amaçlıdır ve resmî bordro niteliği taşımaz. Engellilik indirimi, teşvikler, sendika aidatı gibi kişiye özel durumlar sonuçları değiştirebilir. Resmî işlemleriniz için mali müşavirinize veya insan kaynakları biriminize başvurunuz.

Hayır. Girdiğiniz tüm veriler yalnızca kendi tarayıcınızda işlenir. Hiçbir bilgi sunucularımıza gönderilmez, veritabanında saklanmaz ve üçüncü taraflarla paylaşılmaz. Sayfayı kapattığınızda veriler tamamen silinir.

Evet. Hesaplama aracındaki yıl seçiciyi kullanarak 2020–2026 arasındaki yılların SGK ve vergi parametreleriyle hesaplama yapabilirsiniz. Her yıl için o dönemde geçerli olan asgari ücret, prim oranları, vergi dilimleri ve istisna sistemi otomatik olarak uygulanır.