2026 Asgari Ücret — Brüt ve Net Tutarlar
1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli brüt ve net asgari ücret, kesintiler ve işveren maliyeti
Brüt Asgari Ücret (Aylık)
₺33.030
1 Ocak 2026 – 30 Haziran 2026
▲ 2026 1. Dönem
Net Asgari Ücret (Aylık)
₺28.075,50
SGK + Damga vergisi sonrası ele geçen
Gelir Vergisi İstisnalı
⚖️ Çalışan Kesintileri (Aylık)
KalemOranTutar
Brüt ÜcretPrime Esas Kazanç
—₺33.030,00SGK İşçi PrimiEmeklilik, sağlık, iş kazası primleri
%14-₺4.624,20İşsizlik Sigortasıİşçi payı
%1-₺330,30Gelir VergisiAsgari ücrete kadar gelir vergisi istisnası uygulanır
İstisna₺0,00Damga VergisiAsgari ücrete kadar damga vergisi istisnası uygulanır
İstisna₺0,00Net Ücret (Ele Geçen)
%85₺28.075,50
🏢 İşveren Maliyeti (Aylık)
Toplam İşveren Yükü
SGK İşveren Payı (%20,5)
+₺6.771
İşsizlik İşveren (%2)
+₺661
Toplam İşveren Maliyeti
₺40.462
SGK Tavan (×9 asgari)
₺297.270
⏱ Zamansal Kırılım (Net)
Günlük
₺936
30 gün üzerinden
Yıllık Net
₺336.906
12 ay × net
📊 Kesinti Özeti
SGK İşçi (%14)
₺4.624
Aylık kesinti
İşsizlik (%1)
₺330
Aylık kesinti
Gelir Vergisi
₺0
İstisna uygulanır
Damga Vergisi
₺0
İstisna uygulanır
Toplam Kesinti
₺4.955
%15 brütten
Yıllık Kesinti
₺59.454
12 ay toplam
ℹ️ Gelir Vergisi & Damga Vergisi İstisnası: 7349 sayılı Kanun kapsamında 2022 itibarıyla asgari ücret tutarına kadar olan kısım gelir vergisi ve damga vergisinden istisna tutulmaktadır. Bu nedenle asgari ücret alan çalışanlar sadece SGK ve İşsizlik Sigortası kesintisine tabidir.
📅 Tarihsel Asgari Ücret (2016–2026)
⚠️ Bilgilendirme Notu: Bu sayfadaki tüm tutarlar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hesaplamalara dair hiçbir sorumluluk kabul edilmez. Kesin bordro mahiyetinde değildir ve resmi işlemlerde ibraz edilemez. Güncel parametreler için Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgelerini incelemenizi öneririz.
📌 2026 Önemli Parametreler
SGK Prim Tavan (9× Asgari)Bu tutarın üzerindeki kazanç için SGK ödenmez
₺297.270Kıdem Tazminatı TavanıBir yıllık kıdem için ödenebilecek maksimum tutar
₺64.948,77Aylık GV İstisnası (Ocak–Haziran)Her ay bu tutar gelir vergisi matrahından düşülür
₺4.211,33Aylık GV İstisnası (Ağustos–Aralık)Temmuz zammı sonrası güncellenen istisna tutarı
₺5.615,10Yemek Yardımı MuafiyetiGünlük nakit yemek yardımı muafiyet limiti
₺300/gün · ₺6.300/ayDamga Vergisi Oranı
%0,759Gelir Vergisi Dilimleri 2026190K→%15 · 400K→%20 · 1,5M→%27 · 5,3M→%35 · üzeri→%40
5 dilim
Kıdem & İhbar Tazminatı
İş Kanunu Madde 14 ve Madde 17'ye göre hesaplama · 2026 kıdem tavanı ₺64.948,77
Toplam Net Tazminat
₺0
Hesaplanıyor...
Net Kıdem Tazminatı
₺0
Damga vergisi düşüldü
Net İhbar Tazminatı
₺0
GV + Damga düşüldü
İhbar Süresi
0 hafta
Çalışma süresine göre
🔍 Hesap Detayı
KalemTutar
Giydirilmiş BrütMaaş + Yemek + Servis + İkramiye ort.
—Kıdem Tavanı (2026 Ocak–Haziran)
₺64.948,77Hesap TabanıGiydirilmiş brüt ile tavan arasında düşük olan
—Damga Vergisi (%0,759)Kıdem → sadece damga, GV yok
—
İhbar BrütGiydirilmiş Brüt / 30 × Gün
—
İhbar Süresi (İş K. Md.17)
—Gelir VergisiKümülatif matrah üzerinden
—
📅 İhbar Süreleri (İş K. Md. 17)
Çalışma Süresiİhbar SüresiGünlük Tazminat
6 aydan az
2 hafta (14 gün)—6 ay – 1,5 yıl
4 hafta (28 gün)—1,5 yıl – 3 yıl
6 hafta (42 gün)—3 yıl ve üzeri
8 hafta (56 gün)—
💡 Kıdem Tazminatı Hakkı
✅ Kıdem Tazminatı Alan Durumlar
- İşveren tarafından haksız nedenle fesih
- Askerlik nedeniyle işten ayrılma
- Emeklilik (yaş, prim veya SGK süresini doldurma)
- Evlilik nedeniyle ayrılma (ilk 1 yıl içinde, kadın işçi)
- İşçinin haklı nedenle feshi (İş K. Md. 24)
- İşçinin ölümü
❌ Kıdem Tazminatı Alınamayan Durumlar
- Kendi isteğiyle istifa (haklı neden olmaksızın)
- İşveren tarafından haklı nedenle fesih (İş K. Md. 25)
- 1 yıldan az çalışma
- Belirli süreli iş sözleşmesinin bitişi (bazı istisnalar hariç)
ℹ️ Önemli Notlar
- Kıdem tavanı 2026: ₺64.948,77 / yıl
- Kıdem tazminatı gelir vergisinden muaf, damga vergisi %0,759 uygulanır
- İhbar tazminatı hem kıdem hem GV'ye tabidir
- Tazminatlar kıst olarak (gün hesabıyla) ödenir
- İşveren ihbar yerine işçiyi derhal çıkarıp tazminat ödeyebilir
📄 Kullanım Koşulları
- Bu sayfadaki kıdem ve ihbar tazminat tutarları yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; kesin hukuki veya mali belge niteliği taşımaz, resmi işlemlerde ibraz edilemez.
- Tüm hesaplamalar Türk Lirası (TRY) cinsinden yapılır; döviz dönüşümü uygulanmaz.
- Hesaplamalarda standart 30 günlük ay esas alınır; fiili çalışma günü farklılıkları sonucu etkileyebilir.
- Giydirilmiş brüt, yalnızca formda girilen kalemlerden oluşur; sözleşmedeki diğer düzenli ödemeler dahil edilmez.
- Kıdem tazminatı tavanı her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir; gösterilen tavan 2026 Ocak–Haziran için geçerlidir.
- Kesin tazminat hesabı ve hukuki süreçler için iş hukuku avukatına veya mali müşavire danışılması önerilir.
Hakkında
maashesabi.net — Türkiye için bağımsız, ücretsiz maaş hesaplama aracı
🎯 Ne İşe Yarar?
maashesabi.net hakkında
- Türkiye'deki tüm vergi ve SGK kesintilerini dikkate alarak brüt maaşınızın net karşılığını, ya da almak istediğiniz net maaş için gerekli brüt tutarı hesaplar.
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama, asgari ücret bilgileri ve 12 aylık bordro kırılımı gibi özellikler sunar.
- Herhangi bir kurumla bağlantısı bulunmayan, tamamen bağımsız ve ücretsiz bir araçtır.
🔢 Hesaplama Kapsamı
Brütten Nete
SGK, işsizlik, gelir vergisi, damga vergisi kesintileriyle aylık net maaşNetten Brüte
Her ay için ayrı iteratif hesaplama — kümülatif GV doğru uygulanır12 Aylık Bordro
Aylık bazda GV dilim geçişleri, Temmuz zammı parametreleri dahilKıdem & İhbar
Giydirilmiş brüt ile damga + GV kesintili net tazminat hesabıAsgari Ücret
2026 parametreleri, tarihsel tablo, işveren maliyeti
📅 Parametreler
Geçerli dönem
2026 Ocak – HaziranSon güncelleme
Ocak 2026 — HMB Genelgesi
⚠️ Yasal Uyarı
- Bu araçtaki tüm hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır; kesin bordro mahiyetinde değildir ve resmi işlemlerde kullanılamaz.
- Kesin bordro ve tazminat işlemleri için mali müşavir veya iş hukuku uzmanına danışılması önerilir.